Compañía que financió estatua de niña en Wall Street paga menos a sus empleadas

La obra ‘Niña sin miedo’ fue colocada frente al ‘Charging bull’ en Wall Street para visibilizar la disparidad de género; sin embargo, el Departamento del Trabajo de EU encontró que la empresa que financió la escultura paga más a sus empleados hombres.

Ley del trabajo e IMSS discriminan a empleadas del hogar, denuncia Conapred

Ciudad de México. Las leyes Federal del Trabajo (LFT) y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) discriminan a las empleadas del hogar. La primera porque establece jornadas laborales de hasta 12 horas en lugar de las ocho en promedio y la segunda porque no dispone un régimen obligatorio de seguridad social, aseguró Alexandra Haas Paciuc, titular del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).